10月12日上午，拉萨市工会数智化建设工作专题培训班开班仪式在四川成都举行。拉萨市总工会党组成员、三级调研员冉龙平出席并讲话。市总工会机关各业务部室、各县（区）及功能园区总工会信息化工作骨干共20人参加培训。

开班式上，首先向四川省总工会、四川省职工发展研究中心（四川省工匠学院）、四川省总工会成都工人疗养院、成都市总工会、宜宾市总工会，在师资调配、场地保障、课程研发、资源对接等方面给予的全方位支持表示衷心感谢。

会议指出，本次培训旨在深入贯彻落实全国总工会数智化援藏工作机制，严格落实6月25日川藏工会工作座谈会部署要求和有关工作指示，全面贯彻落实9月7日西藏工会数智化建设工作推进会暨川藏地市工会数智化建设“一对一”结对签约会议精神，紧扣拉萨市总工会重点工作安排，持续补齐全市工会数智化建设短板弱项，推动工会数字化、智能化工作提质增效、落地落细。

会议强调，一要提高政治站位，锚定首府工会标杆定位。拉萨作为西藏自治区首府，工会工作承担示范引领、标杆带动的重要职责，必须在工会数智化建设中争先创优、走在前列。二要深耕研学实操，全面提升数智履职能力。全体参训人员要聚焦实战实效，潜心钻研工会数智化平台操作流程，坚持互学互鉴、研讨交流、学以致用，确保培训结束后能够独立开展各项工会数智化业务工作。三要压实工作责任，打造适配拉萨实际的数智应用场景。加快推进“职工之家”APP西藏专区拉萨频道建设、优化升级与全域推广，各级工会干部要率先注册使用，广泛引导辖区职工入驻参与，持续提升平台注册量、活跃度与使用率；深化与宜宾市总工会结对共建，主动对标借鉴先进建设运营经验，结合拉萨本地实际优化工会数智化工作模式。

本次培训为期7天，分成都、宜宾两地分段实施，创新采用“专题授课+实操演练+现场教学+分组研讨+座谈交流”五位一体教学模式，课程设置系统科学、务实管用、针对性强。培训集聚优质师资力量，组建由四川省总工会业务负责人、平台技术研发骨干、宜宾市总工会一线业务干部构成的专项授课团队，通过分层分类精准化教学，为参训学员精准赋能、传授经验。

培训课程在原有教学框架基础上优化扩容、迭代升级，兼顾基础能力夯实与特色经验借鉴，既覆盖工会数智化建设核心业务、平台运营管理、数据规范治理、办公系统实操等基础性内容，又结合川藏工会结对共建实际，重点设置地方数字化运营、普惠服务落地、智慧阵地建设等特色专题课程，分享成都、宜宾两地在数字化平台运维、普惠服务落地、阵地智能升级、线上职工服务体系搭建等方面的成熟经验与实操方法，为拉萨工会数智化应用场景搭建和服务体系完善提供可复制、可借鉴、可落地的实践参考。

按照培训整体安排，本次培训设置分组研讨、专题座谈两大交流环节，聚焦两大主题：一是围绕工会数智化建设与拉萨频道推广运用，深入剖析工作短板、推广路径、场景优化、服务升级等重点问题；二是围绕川藏工会数智化结对帮扶，深度研讨协作模式、资源共享、经验互通、长效帮扶等举措，推动川藏工会数智化协作走深走实、常态长效。为确保培训贴合基层需求、务求实战实效，切实破解一线工作堵点难点，本次培训明确前置学习和调研梳理要求。全体参训学员须提前熟悉“职工之家”APP建设架构与运营模式，全面梳理辖区平台推广应用堵点难点，逐项排查各县（区）落地应用情况，形成问题清单、需求清单。严格落实“三个带来”要求，做到带来一项实际问题、一条典型经验、一条改进建议，带着问题参训、结合实际思考、形成成果返程。

参训学员一致表示，将严守培训纪律，坚持带着问题学、联系实际学、深入思考学，全身心投入各项活动。培训过程中，切实把所学转化为“职工之家”APP推广、数据治理、场景应用、驿站数字化提质增效的具体行动，全力推动拉萨工会数智化建设工作提档升级。

来源：拉萨市总工会